Telde.-
El recorte en el servicio de la basura no le saldrá gratis a los
barrios del municipio, que perderán frecuencia en los días de barrido,
ni a los 29 trabajadores afectados, que perderán su empleo, ni al
Ayuntamiento de Telde, que tendrá que rascarse el bolsillo e
indemnizarlos con casi 300.000 euros. Con todo, el ERE aún está
negociándose.
Las
negociaciones están abiertas, pero las posiciones, al menos por parte
del comité de empresa, están claras. Rechazan de plano el ajuste en el
capítulo de personal y lo defienden así porque entienden que, tal y como
está el servicio, es inviable quitarse trabajadores de encima. La
reducción de la frecuencia de la limpieza en los barrios, pactada por el
Consistorio con la empresa, conllevará, según los trabajadores que la
suciedad se adueñará de las calles.
La
información todavía es muy confusa. Tanto es así que desde el propio
comité de empresa se quejan de que la compañía concesionaria del
servicio de recogida de basura y limpieza viaria, Fomento de
Construcciones y Contratas, no les ha trasladado la información del
Expediente de Regulación de Empleo en los plazos que se pactaron.
Pasan
los días y aún no tienen la relación de los empleados afectados. Lo
cierto es que el tiempo corre en su contra. El Gobierno local quiere
tener resuelto este asunto, como muy taro de, el 1 de septiembre
próximo.
El
plan de ajuste aprobado por el Ayuntamiento el 15 de marzo pasado
afectó de lleno al servicio de la basura, de cuyo coste Tolde quiere
ahorrarse anualmente 1.3 millones (de 7,4 millones debe pasar a 6,13).
Eso supone alterar las condiciones del contrato que firmaron ambas
partes cuando se le adjudicó el servicio. Esa modificación ha sido
pactada y tendrá costes serios, económicos, laborales y sociales. De
entrada, o al menos esa es la previsión, se llevará por delante los
puestos de trabajo de 29 empleados. Además, supondrá un recorte en los
días de barrido de los barrios. Y, en tercer lugar; exigirá un
importante desembolso para las arcas municipales, que deberán afrontar
los casi 300.000 euros de las indemnizaciones. En principio,
consensuarán un pago aplazado.
El
personal lo contrató Fomento, pero le vino subrogado del anterior y lo
asumió con cargo a un contrato que ahora el Ayuntamiento quiere
recortar, por eso lo costeará Telde.
Fuente: Telde Actualidad.

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